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什么是引咎辞职引咎辞职几年内不安排职务

法律快车官方整理 更新时间: 2022-08-02 06:33:13 人浏览

什么是引咎辞职引咎辞职几年内不安排职务

引咎辞职是指公务人员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的,或者对重大事故负有领导责任的,鉴于自身所犯的过错而辞去领导职务的行为。引咎辞职一般一年内不安排职务。

什么是引咎辞职引咎辞职几年内不安排职务的法律依据


《党政领导干部辞职暂行规定》第十四条
党政领导干部因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响,或者对重大事故负有重要领导责不宜再担任现职,本人应当引咎辞去现任领导职务。
《党政领导干部辞职暂行规定》第十五条
党政领导干部有下列情形之一的,应当引咎辞职:
(一)因工作失职,引发严重的群体性事件,或者对群体性、突发性事件处置失当,造成严重后果或者恶劣影响,负主要领导责任的;
(二)决策严重失误,造成巨大经济损失或者恶劣影响,负主要领导责任的;
(三)在抗灾救灾、防治疫情等方面严重失职,造成重大损失或者恶劣影响,负主要领导责任的;

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