如何解除劳动合同,解除劳动合同的方法
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对于劳动者和用人单位来讲要解除劳动合同就要了解一下具体的手续,劳动合同的签订要按照相关的规定和制度,这样才能更好地保障双方的权利和义务,避免日后发生纠纷,那么怎
如何解除劳动合同?解除劳动合同除了法定解除劳动合同的情形之外,劳动者可以通过与用人单位约定解除和协商解除来解除劳动合同。总的来说,劳动合同的解除包括法定解除、协
用人单位需给在职员工按照规定要求交纳公积金。用人单位应当及时到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用。用人单位不办理住
轻工伤的赔偿:七级伤残的一次性伤残补助金为本人工资的13倍,八级伤残为本人工资的11倍,九级伤残为本人工资的9倍,十级伤残为本人工资的7倍等;而除此之外,还有医
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员工旷工的,单位可以按规定扣除其旷工当天的工资。如果因员工本人的原因给用人单位造成经济损失的,用人单位还可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,但每月从其工资扣
在休息日安排的调休可以代替加班费。企业在休息日安排劳动者工作的,可以首先安排补休;不能安排调休的,则可以依法支付加班费。法定节假日加班的,不能安排调休,单位必须