您的位置:法律快车 > 法律知识 > 员工离职私人物品被公司扣押怎么办

员工离职私人物品被公司扣押怎么办

法律快车官方整理 更新时间: 2022-07-30 02:08:26 人浏览

导读:

如果公司扣押离职员工的私人物品,员工可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门责令用人单位限期退还给员工本人,并以每人五百元以上两千元以下的标准处以罚款,给员工造成损害的,还需承担赔偿责任。

员工离职私人物品被公司扣押怎么办

如果公司扣押离职员工的私人物品,员工可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门责令用人单位限期退还给员工本人,并以每人五百元以上两千元以下的标准处以罚款,给员工造成损害的,还需承担赔偿责任。

员工离职私人物品被公司扣押怎么办的法律依据

《劳动合同法》第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。

声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.

相关知识推荐