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• 公司不发年终奖合法吗

  很多劳动者在过年前可以领取年终奖，但是有的单位不发年终奖。有的人可能会疑惑，公司不发年终奖合法吗？下面法律快车小编为你解答，希望能对你有所帮助。

  #劳动法

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• 把一部分绩效奖金留到过年发属于绩效奖金还是年终奖，违法吗
  你好，法律没有规定这种情形违法

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• 绩效奖金跟年终奖不一样吗

  绩效奖金跟年终奖有区别。绩效奖金是根据员工的绩效考核结果给与的一次性奖励，即企业在人岗不完全匹配的情况下，将员工对应的岗

  #劳动法

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• 年终奖是和工资一起发吗

  年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度，可以有效激励员工，增加企业凝聚力。那么

  #劳动法

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• 年终奖是否属于工资

  劳动者在找工作时，一般都会喜欢找有“十三薪”或者是有年终奖的用人单位，并且这类单位的工资福利待遇也都比较好。那么，年终奖是否属于工资？下面为您整理相关知识，请阅

  #劳动法

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  公司章程规定了年终奖吗

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• 年终奖扣税吗

  个人获得的年终奖要扣税。计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数。自2022年1月1日起，居民个人

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  年终奖是年末发放的给员工一整年成绩的奖励制度。年终奖的发放根据企业的不同而有所不同，它的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指

  #工资福利

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• 我的年终奖和个人所得税上的年终奖不一样少很多是怎么回事
  年终奖属于个人收入的一部分，达到一定数额就需要缴纳相应的个人所得税。个人所得税年终一次性奖金计算方法及计算公式：1、全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴

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• 绩效考核工资和年终奖金有什么不同。绩效考核工资要算年终奖金吗
  1、经济补偿的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前12个月的月平均工资。2、劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》（劳部发[1995]30

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• 你好，产假工资包含绩效工资吗？不影响各项福利及年终奖吧？
  发。因为年终奖属于奖金，是工资总额的一部分，产假是女性职工的带薪假，产假期间相当于已提供正常劳动，用人单位未按约定标准向劳动者支付劳动报酬的，就是克扣工资。

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• 年终奖算平时工资么，医院绩效奖金算工资吗
  一般情况下工作了都会算工资的，按照员工干了多少天发多少天的工资，以工资标准计算单天的工资额。

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• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

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• 派遣工跟有没有绩效奖金跟工位补贴
  派遣工跟正式工待遇应是一样的

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• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

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• 休小产假公司能扣当月绩效奖金和年终奖吗？
  是的，，，，，，

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• 在私人医院四天花了一万多，只有收据，没有病历是不是不正常
  你好，可以去相关部门投诉

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• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

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• 3年前患有精神分裂症偏执型，现在有民事纠纷案件，需要做行为能力鉴定，能鉴定什么结
  1、司法精神病鉴定机构进行鉴定，以确定当事人是否患有精神病，以及所患精神病的轻重程度，进而确定该精神病人是无民事行为能力人或限制民事行为能力人;2、参照精神病医

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• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

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• 开荒地别人可以强占吗
  法律分析：抢占：侵夺占据，侵占别国领土或别人的钱财以及重要东西，使用非法手段来获取一些不属于自己的东西。强占：以暴力霸占。是建立于自己的意愿的行动上强行霸占。法

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• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

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• 小孩跟老公没有血缘关系怎么上男方户口
  法律分析：非婚生子女上户口需要先到户籍所在地或者生育行为发生地县级人民政府计划生育行政部门缴纳社会抚养费，然后携带相关的材料和缴费证明，到孩子父亲或母亲常住户口

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• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

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• 天津出组车误工费一天多少钱
  出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举

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• 欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图
  你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。

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• 我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始
  劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上

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• 本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报
  发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依

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