您的位置:法律快车 > 法律知识 > 涉密人员离岗离职应接受什么教育

涉密人员离岗离职应接受什么教育

法律快车官方整理 更新时间: 2022-08-14 08:54:07 人浏览

导读:

涉密人员离岗离职应接受脱密期管理教育。涉密人员在脱密期内不得以任何方式泄露国家秘密,国家工作人员或者其他公民发现国家秘密已经泄露或者可能泄露时应当立即采取补救措施并及时报告有关机关、单位。

涉密人员离岗离职应接受什么教育

涉密人员离岗离职应接受脱密期管理教育。涉密人员在脱密期内不得以任何方式泄露国家秘密,国家工作人员或者其他公民发现国家秘密已经泄露或者可能泄露时应当立即采取补救措施并及时报告有关机关、单位。涉密人员离岗离职应接受什么教育

涉密人员离岗离职应接受什么教育的法律依据

《劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.

相关知识推荐