在现实生活中,一旦工伤发生的时候,劳动者需要前往医院做伤残鉴定的。因此,我们可以去了解工伤一级伤残鉴定标准是什么?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。

  一、工伤一级伤残鉴定标准

  (一)日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持;

  (二)意识消失;

  (三)各种活动均受到限制而卧床;

  (四)社会交往完全丧失。

  工伤一级伤残,是除去工亡外工伤评定的最高级别。一级工伤导致人体功能严重缺失和破坏,是重度伤残。一级伤残丧失了生活自理能力,所以工伤赔偿的份额是相对高的。包括但不限于伤残补助金,医药护理费交通费伤残如需要用到专业医疗器械的,也应当包括器械费用。

工伤一级伤残

  二、一级伤残赔偿标准

  一级伤残赔偿标准是:

  (一)一次性伤残补助金24个月,由社保机构支付。

  (二)由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人工资的90%支付至死亡。

  (三)如伤残员工户籍不在工作地,需要一次性领取残疾退休金和护理费的,与社保机构签订合约,一次性计发十年,终结保险关系。

  (四)残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。

  (五)受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。

  三、工伤一级伤残补助金是多少

  (一)治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;

  (二)由工伤保险基金按照20元天的标准支付住院伙食补助费;

  (三)经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付;

  (四)暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;

  (五)住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责;

  (六)从工伤保险基金支付9个月本人工资一次性伤残补助金;

  (七)由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费;

  (八)劳动解除或者终止,按照安徽省上年度职工月平均工资为基数,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金6个月,由用人单位支付一次性伤残就业补助金10个月。

  用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用。

  本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300的,按照统筹地区职工平均工资的300计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60的,按照统筹地区职工平均工资的60计算。

  以上就是法律快车小编为您详细介绍关于工伤一级伤残鉴定标准的相关知识,根据上文的介绍,我们可以得知对于工伤的伤残鉴定一般都是生活完全不能自理、没有劳动能力等等。如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询法律快车,我们会有专业的律师为您解答疑惑。