您的位置:法律快车 > 法律知识 > 刑法 > 犯罪类型 > 职务犯罪 > 职务侵占罪怎么认定和处罚

职务侵占罪怎么认定和处罚

法律快车官方整理 更新时间: 2022-05-16 13:59:14 人浏览

导读:

根据侵犯的法益不同,就会有不同的罪名,这就是罪刑法定原则。职务侵占就是侵犯了他人的财产权。那么职务侵占罪怎么认定和处罚?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。

  根据侵犯的法益不同,就会有不同的罪名,这就是罪刑法定原则。职务侵占就是侵犯了他人的财产权。那么职务侵占罪怎么认定和处罚?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。

  一、职务侵占罪怎么认定和处罚

  (一)客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。

  (二)客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。

  (三)主体要件。本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。

  (四)主观要件。本罪在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利,并不影响犯罪的构成。

  《刑法》第271条,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。

  二、职务侵占罪中非法占有如何认定

  (一)行为人主观上具有非法占有的意图即可,并不要求其必须具备完全实现所有权的全部权能的意图。

  (二)行为人不仅要有通过自己犯罪行为占有他人财物的意图,还要具备通过犯罪嫌疑人使得他人丧失对财物控制的意图。

  (三)他人财物是指他人占有的财物。

  三、怎么认定职务侵占罪

  职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。其犯罪主体为公司、企业或者其他单位的人员,在主观上是故意的。犯此罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。

  职务侵占一般是承担民事赔偿责任,但是情节严重的,就有可能违法犯罪。以上就是法律快车小编为您详细介绍关于职务侵占罪怎么认定和处罚的相关知识,如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询法律快车,我们会有专业的律师为您解答疑惑。

拓展阅读

声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.

点赞
收藏
分享至

相关知识推荐