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劳动伤残等级评定标准及赔偿标准

法律快车官方整理 更新时间: 2022-06-14 16:49:23 人浏览

导读:

在发生交通事故、工伤等意外情况下给受害人做伤残鉴定。一般司法鉴定需要人民法院指定司法鉴定所进行,如果是自行委托司法鉴定的,对方当事人可以提出异议。那么劳动伤残等级评定标准及赔偿标准?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。

  在发生交通事故、工伤等意外情况下给受害人做伤残鉴定。一般司法鉴定需要人民法院指定司法鉴定所进行,如果是自行委托司法鉴定的,对方当事人可以提出异议。那么劳动伤残等级评定标准及赔偿标准?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。

  一、劳动伤残等级评定标准及赔偿标准

  (一)伤残等级评定标准

  一般而言,伤残等级可以分为一到十级,其中一级伤残是最严重的,十级伤残是最轻微的,具体标准如下:

  一级伤残:日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持; 意识消失; 各种活动均受到限制而卧床;完全丧失劳动能力。

  二级伤残:日常生活需要随时有人帮助;各种活动受限,仅限于床上或椅上的活动;不能工作;社会交往极度困难。

  三级伤残:不能完全独立生活,需经常有人监护;各种活动受限,仅限于室内的活动;明显职业受限;社会交往困难。

  四级伤残:日常生活能力严重受限,间或需要帮助;各种活动受限,仅限于居住范围内的活动;职业种类受限;社会交往严重受限

  五级伤残:日常生活能力部分受限,偶尔需要监护;各种活动受限,仅限于就近的活动;需要明显减轻工作;社会交往贫乏。

  六级伤残:日常生活能力部分受限,但能部分代偿,条件性需要帮助;各种活动降低;不能胜任原工作;社会交往狭窄。

  七级伤残:日常生活有关的活动能力严重受限;短暂活动不受限,长时间活动受限;工作时间需要明显缩短;社会交往降低。

  八级伤残:日常生活有关的活动能力部分受限;远距离流动受限;断续工作;社会交往受约束。

  九级伤残:日常活动能力大部分受限;工作和学习能力下降;社会交往能力大部分受限。

  十级伤残:日常活动能力部分受限;工作和学习能力有所下降;社会交往能力部分受限

  (二)伤残赔偿标准

  1、根据《工伤保险条例》第三十五条的规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:

  从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;

  从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;

  工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

  2、根据《工伤保险条例》第三十六条的规定,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:

  从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;

  保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。

  经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

  3、根据《工伤保险条例》第三十七条的规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

  从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

  劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

  二、小孩交通事故赔偿标准

  小孩交通事故赔偿标准包括:诊疗费、医药费、住院费,监护人照顾的误工费,收入标准(天/月/年)×误工时间(有实际收入按实际收入,没有实际收入的按同行业中等标准);住院伙食补助费,国家机关一般工作人员出差伙食补助标准。

  三、工伤伤残等级评定标准及赔偿标准

  (一)一级工伤鉴定标准

  一级伤残的鉴定标准包括:极重度智能损伤;四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级;重度非肢体瘫运动障碍;全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。

  1、支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资;

  2、按月享受伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%。

  (二)二级工伤鉴定标准

  二级工伤鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理者等更多内容。

  1、支付一次性伤残补助金:二级伤残为25个月的本人工资;

  2、按月享受伤残津贴:二级伤残为本人工资的85%。

  (三)三级工伤鉴定标准

  三级工伤鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理者等更多内容。

  1、支付一次性伤残补助金:三级伤残为23个月的本人工资;

  2、按月享受伤残津贴:三级伤残为本人工资的80%。

  (四)四级工伤鉴定标准

  四级工伤鉴定标准包括:一手全肌瘫肌力≤2级;脑脊液漏伴有-底骨缺损不能修复或反复手术失败;面部中度毁容;全身瘢痕面积≥60%,四肢大关节中1个关节活动功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/2并有轻度毁容;双拇指完全缺失或无功能等更多内容。

  1、支付一次性伤残补助金:四级伤残为21个月的本人工资;

  2、按月享受伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%。

  (五)五级工伤鉴定标准

  五级工伤鉴定标准包括:不完全性失用、失写、失读、失认等具有多项者;全身瘢痕占体表面积≥50%,并有关节活动功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/3并有毁容标准之一项;脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形,伴严重根性神经痛(以电生理检查为依据)等更多内容。

  1、支付一次性伤残补助金:五级伤残为18个月的本人工资;

  2、难以安排工作的,按月享受伤残津贴:五级伤残为本人工资的70%。

  (六)六级工伤鉴定标准

  六级工伤鉴定标准包括:撕脱伤后头皮缺失1/5以上;脊柱骨折后遗小于30°畸形伴根性神经病(神经电生理检查不正常);单纯一拇指完全缺失,或连同另一手非拇指二指缺失;一拇指功能完全丧失,另一手除拇指外有二指功能完全丧失等更多内容。

  1、支付一次性伤残补助金:六级伤残为16个月的本人工资;

  2、难以安排工作的,按月享受伤残津贴:六级伤残为本人工资的60%。

  符合伤残标准的可以按照标准向行为人或者侵权人请求赔偿损失,伤残鉴定必须是专业的司法机构认定的。以上就是法律快车小编为您详细介绍关于劳动伤残等级评定标准及赔偿标准的相关知识,如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询法律快车,我们会有专业的律师为您解答疑惑。

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