您的位置:法律快车 > 法律知识 > 刑法 > 刑事诉讼法 > 立案 > 立案的程序 > 职务侵占罪的需要哪些立案条件

职务侵占罪的需要哪些立案条件

法律快车官方整理 更新时间: 2022-05-11 08:31:03 人浏览

导读:

在现实生活中,总会有利用职务的便利而滥用职权的人,因此对于职务侵占的时候,都是违法行为。那么职务侵占罪的需要哪些立案条件?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。

  在现实生活中,总会有利用职务的便利而滥用职权的人,因此对于职务侵占的时候,都是违法行为。那么职务侵占罪的需要哪些立案条件?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。

  一、职务侵占罪的需要哪些立案条件

  刑法第271条规定,“公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役:数额巨大的,处5年以上有期徒刑,可以并处没收财产。”根据最高人民法院《关于常见犯罪的量刑指导意见》规定,构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点:  

  (一)达到数额较大起点的,可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。  

  (二)达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。各省、自治区、直辖市公安厅、局应当会同当人民检察院,结合本地实际情况,确定本省、自治区、直辖市范围内统一执行的数额标准,并上报备案。

  二、职务侵占罪的定罪标准

  职务侵占罪的定罪标准:

  (一)主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员;

  (二)在主观方面是直接故意;

  (三)犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权;

  (四)在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。

  三、职务侵占罪构成要件

  公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

  以上就是法律快车小编为您详细介绍关于职务侵占罪的需要哪些立案条件的相关知识,综上所述,我们可以得知对于职务侵占罪发生的时候,一般都是建立在利用职位的便利而行使的犯罪行为。如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询法律快车,我们会有专业的律师为您解答疑惑。

声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.

拓展阅读

相关知识推荐