工伤职工进行劳动能力鉴定应具备哪些条件
导读：
在我们的生活当中，我们都知道很多的人都是需要外出工作的，面对一些高危的工作可能会导致受伤，那么您知道工伤职工进行劳动能力鉴定应具备哪些条件？法律快车小编为大家整理了相关的法律知识，下面一起来看看吧，相信会对您有所帮助。
（一）是经过治疗后，伤情处于相对稳定状态;
（二）是虽经治疗，但还是造成职工存在残疾;
（三）是工伤职工存在的残疾达到了影响劳动能力的程度。工伤职工具备上述三项条件的，应当进行劳动能力鉴定。
申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：
（一）《工伤认定决定书》原件和复印件;
（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;
（三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;
（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
（一）职工工伤鉴定程序是：
１、提出工伤认定申请，填写《工伤认定申请表》，并提交相应的材料；
２、社会保险行政部门对符合要求及管辖范围的申请，决定受理的，出具《工伤认定申请受理决定书》；决定不予受理的，出具《工伤认定申请不予受理决定书》。
３、社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。
４、社会保险行政部门经调查核实后，自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
从上面的文章我们可以了解到，如果需要工伤职工进行劳动能力鉴定的话那么是需要准备好资料的，以上就是法律快车小编为您详细介绍关于工伤职工进行劳动能力鉴定应具备哪些条件的相关知识，如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律快车，我们会有专业的律师为您解答疑惑。
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