合同无效责任如何承担
导读：
在生活中，我们都会或多或少与他人订立合同，但合同也有不能顺利履行的时候，例如合同无效的情形。合同无效会导致双方当事人一定的利益损失，那么这些损失应当如何分配责任呢？以下就让法律快车小编为大家带来合同无效责任如何承担的相关内容，一起来看看吧。
合同无效的，当事人应当返还因此取得的财产；不能返还的，折价补偿；过错方要承担对方因此造成的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。
根据2021年实施的《民法典》第一百五十五条规定，无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。
第一百五十七条规定，民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。法律另有规定的，依照其规定。
我是大专毕业，但进公司的时候报成了本科。公司最近找我谈这件事，说公司领导对此事非常生气，认为我属于欺诈，与公司签的合同无效，要求我自动离职，并退还已发工资。请问，公司这样做合法吗？
刘读者
刘读者：
你们公司的做法是不符合法律规定的。我国法律规定，因欺诈订立的合同无效，但你将专科学历虚报成本科学历的行为是否构成欺诈，需经法定程序认定，不能由公司说无效就无效。此外，即便你的劳动合同被认定为无效，公司依旧需要向你支付劳动报酬。《劳动合同法》第二十六条规定，下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。该法第二十八条还规定，劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
（一）根据《民法典》中关于合同效力的规定，合同无效的情形适用民事法律行为无效的情形，即合同无效的行为具体包括：
1、无民事行为能力人签订的有损于自身权益的合同无效；
2、违反法律、行政法规的强制性规定签订的合同无效；
3、违背社会秩序、公序良俗而签订的合同无效；
4、双方以虚假意思表示签订的合同无效；
5、恶意串通，损害他人合法权益的合同无效。
（二）除了一般民事法律行为无效的情形外，在有主合同的从合同的情况中，主合同无效的，从合同也无效；当事人以虚构租赁物方式订立的融资租赁合同无效；非法垄断技术或者侵害他人技术成果的技术合同无效；经被代理人否认的无权代理人以被代理人名义签订的合同无效。
在订立合同时，应当注意看清楚是否符合合同的成立条件。即使在合同无效的情形下，我们可以通过赔偿损失、返还原物等方式弥补损失。以上就是法律快车小编为您详细介绍关于合同无效责任如何承担的相关知识，如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律快车，我们会有专业的律师为您解答疑惑。
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