河北一养老院护理员殴打老人,养老院殴打老人怎么处理
导读:
生活中,与他人发生矛盾时常有的事,遇事应当冷静处理,切勿以暴力解决问题,殴打他人是违法犯罪的行为。接下来跟随法律快车小编一起来了解河北一养老院护理员殴打老人,养老院殴打老人怎么处理?
近日,河北唐山一养老院员工殴打老人,画面中,一群老人坐在轮椅上,其中一名老人被工作人员击打头部并脚踢。
2月8日,养老院回应护理员殴打老人称,2月2日早上该老人与其他老人发生争执,护理员制止时,该老人辱骂并用脚踢护理员;护理员与老人发生肢体冲突。事发后,护理员对做出过激行为懊悔不已,向老人及家属真诚道歉,并于2月4日在公安机关与家属达成谅解协议。
目前,涉事员工已被开除,该养老院相关领导分别被给予降职、降级等处分。
养老院殴打老人属于违反治安管理的行为,致人轻伤以上的,还有可能构成刑事犯罪。
《治安管理处罚法》第四十三条规定,殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:
(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
《刑法》第二百三十四条规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
根据《民法典》第一千一百七十九条的规定,殴打他人,造成他人人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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