八级工伤事故怎么赔偿
导读：
想必大家都知道，工伤对于员工来讲，是在工作的过程中遇到的工伤，给自己的身体造成伤害的，可以到医院进行伤残鉴定。那么八级工伤事故怎么赔偿？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
根据《工伤保险条例》职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；
（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
报告事故应当包括下列内容：
（一）事故发生单位概况
（二）事故发生的时间、地点以及事故现场情况
（三）事故 的简要经过
（四）事故已经造成或者可能造成的伤亡人数
（五）已经采取的措施
（六）其他应当报告的情况
xx单位工伤事故报告
兹有xx县xx中学职工 xx， 女， 汉族， 年 月 日生，身份证号码：xxxxxxx，
xx 年7月参加工作，中学一级教师，职务为副校长，分管教学，语文骨干教师，任初三年级1xx班、1xx班语文课，每周每班5节课。因x年x月x日星期二早上6:30， 副校长照常到教学区视察学生，招呼学生食用营养餐，坐班上课，开展一天的紧张工作。
上午第一节课在办公室坐班备课，第二节上1xx班语文课，第三、四节继续到坐班;下午第一节上1xx班语文课，第二、三节坐班检查指导教师备课;晚上自习课到1xx班辅导学生，xx结束辅导后，刘副校长急匆匆的从三楼准备赶回宿舍照顾读小学的女儿吃晚饭、睡觉。可能是因为劳累了一天导致身体不支，当下到最后四级楼梯时不小心绊倒，后背着地，倒地后无法动弹，被后面下来的老师看到后，立即报告校长，联系家属，当晚送往xx县人民医院，医院确诊为第11胸椎骨折。
经xx中学校委会x月x会议讨论研究，认为 副校长是在学校正常工作日的正常工作中因公负伤，属于工伤事故，恳请相关部门给予认定为工伤为盼。
xx中学
x年x月x日
xxxxxxxxxxx公司
工伤事故调查报告
受伤员工所在部门：姓名：性别：年龄：
事故日期：事故时间：x年x月 事故地点：xxx
员工的正常工作：xxx 事故时所从事的工作：xxx
入厂时间：x年x月 工龄：x年
事故现场目睹 人： xxx 伤情：受伤部位： 提供的治疗： (缝合，吃药或其它)
事故发作 时的工作任务：请阐明 直接招致 员工受伤的设备或物体：
事故调查结果：
员工正在做什么：
列出运用 的工具：
列出运用 的个人防护设备 ：
员工从事这种活动的频率怎样 ？
□ 每天□ 每周□ 每月□ 每月不到一次□ 以前□ 历来 没有 这种活动是正常工作的一部分 吗？□是 □不是
员工正在完成的工作任务能否 有规范 的操作程序？□有 □没有
工人能否 依照 规范 程序中止 ？□是 □否 ，假定 没有，请描画 怎样 违犯 规范 程序中止 ：
事故缘由 剖析 ：
预防措施和计划 ：
报告填写者：职位：主管指导 ： 日期：
总经理指示 意见：
以上就是法律快车小编为您详细介绍关于八级工伤事故怎么赔偿的相关知识，综上所述，我们可以得知从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律快车，我们会有专业的律师为您解答疑惑。
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引用法条
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