您的位置.: 法律快车 > 法律知识 > 证券法> 股票知识> 股份公司> 正文

干股的操作方法

来源:法律快车 作者:小编

  对于我国在进行一些相关操作过程当中,我们是需要根据一些实际操作办法以及公司实际管理条例来进行参考,在一般情况下,我们的操作办法是可以根据实际条件来进行处理,接下来法律快车小编为大家整理关于干股的操作方法问题的解答,带着问题我们一起往下看。

  一、干股的操作方法

  (一) 干股既可以是部分股东对股东之外的人赠与股份,也可以是全体股东对股东之外的人赠与股份。

  (二) 干股既可以在创设时取得也可以在公司存续期间取得。如果股东在公司存续期间取得干股,公司并没有扩资,发行新的股份,但原有股东所持股份比例随之下降。

  (三) 干股可能是附条件股份赠与,也可能是未附条件的股份赠与。附条件股份赠与协议中所附条件对股份的转让方和受让方产生约束力,在所附条件成就时,受让方取得或者失去相应的股份。由于对所附条件是否成就可能存在异议,工商机关在登记变更时对该情况也难以认定,客观上要求法院判决后,工商机关依据法院的判决办理变更登记。

  (四) 干股的取得既可能是因为个人的技能或者经营才能而取得,也可能因为其他原因而取得。干股的效力如何,最终要视赠与协议的效力和履行情况确定。

 干股的操作方法 

  二、员工干股是一般分多少合适

  在策划干股方案时应该考虑以下因素:

  (一) 是考虑员工或经营层、技术骨干、业务骨干等人员的稳定性,由于这些人员的不稳定性导致“人财两空”的尴尬局面时有发生,因此要考虑干股的条件以及期限;必须考虑劳动合同期限、服务期限与干股的协同性。

  (二) 是干股的权利应当明确。对于决策权、知情权、表决权和盈余分配权在某种条件下给予排除,否则可能影响到决策。

  (三) 是从公司角度来讲,在没有十分把握的情况下暂时不要将干股向登记机关进行登记,待到条件成熟再考虑登记手续。

  (四) 是必须明确在何种情况下可以取消干股,比如明确约定离开公司当然失去干股股东资格,如果没有明确约定,就可能给公司带来麻烦。

  (五) 是对优秀人才尤其是管理精英、技术骨干,公司应当给予大方的激励,通过股权激励,让优秀人才在公司找到“归属感”,最大限度地激发其才干和潜能。

  (六) 是要与商业秘密保密责任、竞业限制、岗位责任、绩效考核等结合起来统筹考虑。

  三、干股的基本概念

  干股是股份公司无偿赠送的股份。一般用作公司发起人的酬劳;有时也用于赠送职工或拉拢某些有势力的人。赠送干股应经董事会同意,因它涉及股东权益,造成股东权益的减少。

  以上便是小编为大家整理关于干股的操作方法问题的详细解答,对于我国公司在进行一些相关管理过程当中,可以适当的刺激员工的积极性,同时也可以赠予股份来刺激他的工作性质以及一些工作热情,如果您还有其他疑问,欢迎咨询法律快车网站专业律师。

网站声明:法律快车以学习交流为目的,整合法律法规、政府官网及互联网相关知识,遵守本网站规章制度刊载发布各类法律性内容,包括但不限于知识、案例、范本和法规等。如果涉及版权、商誉等问题,请联系我们,并提交问题、链接及权属信息,我们将第一时间核实后根据相关法律规定及时给予处理。 [反馈渠道]

优选文章
延伸阅读 证券法法律知识聚集
干股分红是什么意思
干股分红协议范本
公司干股分红协议范本
什么是干股
什么是干股

人阅读

干股股东的认定

2022

01/24

分享

顶部

法律热点
证券法论文
证券法案例
证券法解读
证券业协会
证券登记结算
证券公司
证券交易所
反收购
协议收购
要约收购
推荐知识
1干股实股期权哪个好
2股权期权干股的区别
3股份干股分红的区别
4干股分红什么意思
5干股是怎么分红
610%的干股是什么意思
7干股分红是什么意思
8干股什么时候分红
证券法热门咨询
我朋友的一家店投入20w现在12w给我百分之30的干股是正常的吗干股以后退股是怎么算
干股分红的司法解释,分红虚似股东 (干股)就是不能参与管理
干股需要承担亏损吗,但是是干股形式,但是还需要我投资资金5万,这种干股还需要资金投入吗?应该怎么处理的
干股今后离职,如果出钱投资干股 合同期满会不会退出钱
干股怎么分红,总投资40万干股10怎么分
证券法相关问答
可以同时拥有实股和干股吗

2个回复 568

不用投钱分干股算合伙吗

1个回复 767

干股需要在章程中体现吗

3个回复 705

技术干股与管理干股的区别,入干股有那些弊端与优势,谢谢

3个回复 403

实股转让 干股怎么处理

3个回复 885