耳朵伤残怎么鉴定
导读：
相信大家见到最多的都是身体受伤做伤残鉴定的，其实耳朵也是可以做伤残鉴定的，只要是因为事故造成耳朵听力严重受损的情况，那么就可以进行鉴定，接下来就让法律快车小编为大家带来耳朵伤残怎么鉴定的详细知识，一起来看看吧。
进行耳朵伤残鉴定需要携带完整的病历和医生的诊断证明去鉴定机关鉴定，当事人应当向司法鉴定机构提供真实、完整、充分的鉴定材料，并对鉴定材料的真实性、合法性负责。
耳要做听力测试，规定：
双耳听力损失≥91dB，是四级伤残；
双耳听力损失≥81dB，是五级伤残；
双耳听力损失≥71dB，是六级伤残；
双耳听力损失≥56dB，是七级伤残；
双耳听力损失≥41dB或一耳≥91dB，是八级伤残；
双耳听力损失≥31dB或一耳损失≥71dB，是九级伤残；
双耳听力损失≥26dB，或一耳≥56dB，是十级伤残。
职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态，或者医疗期满仍不能工作的，应当进行劳动能力鉴定，评定伤残等级并定期复查伤残状况。劳动鉴定程序如下：
（一）由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。特殊情况下，职工可直接申请；
（二）提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历，属因工伤残的，需持工伤事故调查报告及有关材料；属职业病的，需持卫生部门授权的职业病防治所（院）提供的诊断资料；属精神病的，需持精神病院的诊断资料；其它情况的，需持有说服力的证明等报劳动鉴定委员会；
（三）劳动鉴定委员会应认真审定申请及附件材料，对资料不全或情况不明的不予受理；
（四）对符合条件的，统一安排鉴定，并把鉴定的时间、地点、人员提前通知企业及有关人员；
（五）劳动鉴定委员会应当委托符合条件的医疗卫生机构或者聘请有鉴定资格的医生组成专家组对被鉴定人员进行丧失劳动能力的医学诊断；
（六）专家组对伤残、病残职工的状况，写出定性、定量的诊断意见，由劳动鉴定委员会确定伤病或伤残等级，并发给等级证明书。劳动鉴定委员会应将鉴定结果及时通知企业和被鉴定的职工；
（七）职工对劳动鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以向当地劳动鉴定委员会办公室申请复查；对复查结论不服的，可以向上一级劳动鉴定委员会申请重新鉴定。复查鉴定最终结论由省级劳动鉴定机构作出。
工伤职工及其家属因申报工伤与用人单位发生争议的，按照劳动争议的有关规定办理；与劳动行政部门或工伤保险经办机构发生争议的，按照行政复议和行政诉讼的有关法律、法规办理。
以上是法律快车小编为大家介绍的关于耳朵伤残怎么鉴定的相关知识，我们知道如果耳朵伤残是工伤的情况，那么就需要向劳动部门申请的，如果是其他就需要到专业的鉴定机构申请鉴定。如果大家还有其他方面的问题，也可以来咨询法律快车。
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