复查开证明是要怎么样的证明
导读:
在病情康复的时候如果想要继续在原岗位工作的话,那么就需要一个复查证明,这样公司才可以更好的了解我们的身体情况。对于员工来讲,复查证明是非常关键和重要的。那么复查开证明是要怎么样的证明?下面请法律快车小编介绍下。
直接去医院开复查证明就可以。
尊敬的领导:
你好!
我是…。部门的……。 由于我身体原因,现以体力不支、状况不佳。极度影响到了工作。我感到非常抱歉。我已去医院检查,医生建议我在家休息二个礼拜。希望领导理解并批准。 我希望我能尽早恢复健康回公司上班,谢谢!
姓名
时间
申请“长期病假”的条件要有医院的病休证明,其次是符合国家规定的时间:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
另外,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
其实,比较规范的用人单位提前都有打印好的病假条、事假条,所以,员工在请病假的时候也没有必要自己写病假条,到公司有关部门领取打印好的病假条,然后按照自己的实际情况填写病假条即可。至于休病假的证明,实际上就是医生开出的诊断证明,员工不能自己虚开诊断证明。
以上就是法律快车小编针对复查开证明是要怎么样的证明的介绍,希望对您有所帮助。通过文章介绍我们可以知道复查证明的关键性,如果我们的身体已经康复了,那么可以选择去医院做一个复查,并且将相关的证明交予公司。如果还有法律方面的问题,也可以咨询法律快车的在线律师。
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