被辞退赔偿金包括奖金吗
导读：
依据《关于工资总额组成的规定》，被辞退员工的经济补偿应包含奖金等六个部分。
1.计时工资；
2.计件工资；
3.奖金；
4.津贴、补贴；
5.加班加点工资；
6.特殊情况下支付的工资构成工资总额。
这意味着，在计算赔偿金时，员工过去十二个月的平均工资将作为计算基础，奖金作为工资总额的一部分，自然纳入计算范围内。
《劳动合同法》第四十七条
1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2.六个月以上不满一年的，按一年计算。
3.不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4.劳动者月工资高于用人单位所在市级人民政府公布的本地区上年度月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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引用法条
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