冒名顶替工作判刑吗
导读：
生活中有些人因为一些特殊的原因而无法去这家单位工作，所以就想要依靠别人的证件去这家公司上班，那么这样的情况违法吗？会对当事人判刑吗？实际上这种情况是不道德的行为，而且和公司签署的合同是无效的。下面我们请法律快车小编给我们详细介绍下冒名顶替工作判刑吗？
名顶替上班一般不会判刑，但是劳动合同无效。冒名顶替他人上班属于违法行为，劳动者存在欺诈，劳动合同应当无效。但是劳动者如付出劳动，应当支付劳动报酬。
《劳动法》第十八条下列劳动合同无效：
（一）违反法律、行政法规的劳动合同；
（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。 无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。 劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。
冒名顶替罪参加工作的判决标准，是根据《刑法》第二百八十条 之二 【冒名顶替罪】盗用、冒用他人身份，顶替他人取得的高等学历教育入学资格、公务员录用资格、就业安置待遇的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。组织、指使他人实施前款行为的，依照前款的规定从重处罚。国家工作人员有前两款行为，又构成其他犯罪的，依照数罪并罚的规定处罚。
（一）客体要件
本罪侵犯的客体是社会正常管理秩序，侵犯对象是他人接受的教育，工作、待遇的权利。冒名顶替是一种严重妨害社会管理秩序行为，不论是在被冒名者不知情的状态下冒名者侵害被冒名者的入学、入职、参军权利，还是被冒名者与冒名者串通进行冒名顶替行为。
（二）客观要件
客观方面是行为人通过假冒他人的姓名，冒领录取通知书、伪造档案、户籍等代他人或窃取他人的利益，享受他人应当接受的教育及取得的学籍，工作，身份及待遇。如：获取被冒名人已取得的高等学历教育入学资格、公务员录用资格、就业安置待遇三个方面的特定资格。
（三）主体要件
本罪主体是一般主体。主要是掌握教学，学籍管理，户口管理的相关人员。
（四）主观要件
本罪主观方面是故意。
以上就是法律快车小编针对冒名顶替工作判刑吗的介绍，现在有很多人在工作的时候都会使用别人的证件工作，但是这种情况一旦被公司发现，那么就会面临解除合同的事情，而且公司不需要给当事人任何的赔偿。如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询法律快车律师。
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引用法条
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