一到十级伤残等级表赔付
导读：
在现实生活中，针对当事人受到伤残的情形，很多时候确定赔偿是需要按照伤残等级来确定的，那么一到十级伤残等级表赔付标准是什么？法律快车小编为大家整理了相关的法律知识，下面一起来看看吧，相信会对你有所帮助。
（一）根据《工伤保险条例》的相关规定，劳动能力鉴定（工伤伤残等级鉴定）是由市级劳动能力鉴定委员会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见，并由市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014的规定做出鉴定结论。
（二）工伤职工可以结合自己的伤情比对《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014的相关条文，对自己的伤残等级进行估算。
（三）根据《工伤保险条例》第三十七条之规定，如经劳动能力鉴定为10级伤残的，可享受如下工伤待遇：
1、医药费由用人单位全额垫付；
2、停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
3、停工留薪期内需要护理的由单位负责；
4、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
5、工伤赔偿：如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，10级工伤为7个月本人工资。
如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额由工伤职工所在地制定，地区不同，赔偿额度也不同，可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。
十级工伤能赔偿多少钱要根据实际情况而定。十级工伤赔偿的具体项目有治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴等费用。其中一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。
其中一级伤残是最严重的，十级伤残是最轻微的，具体标准如下：
（一）一级伤残
日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持;
意识消失;
各种活动均受到限制而卧床;
完全丧失劳动能力。
（二）二级伤残
日常生活需要随时有人帮助;
各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动;
不能工作;
社会交往极度困难。
（三）三级伤残
不能完全独立生活，需经常有人监护;
各种活动受限，仅限于室内的活动;
明显职业受限;
社会交往困难。
（四）四级伤残
日常生活能力严重受限，间或需要帮助;
各种活动受限，仅限于居住范围内的活动;
职业种类受限;
社会交往严重受限
（五）五级伤残
日常生活能力部分受限，偶尔需要监护;
各种活动受限，仅限于就近的活动;
需要明显减轻工作;
社会交往贫乏。
（六）六级伤残
日常生活能力部分受限，但能部分代偿，条件性需要帮助;
各种活动降低;
不能胜任原工作;
社会交往狭窄。
（七）七级伤残
日常生活有关的活动能力严重受限;
短暂活动不受限，长时间活动受限;
工作时间需要明显缩短;
社会交往降低。
（八）八级伤残
日常生活有关的活动能力部分受限;
远距离流动受限;
断续工作;
社会交往受约束。
（九）九级伤残
日常活动能力大部分受限;
工作和学习能力下降;
社会交往能力大部分受限。
（十）十级伤残
日常活动能力部分受限;
工作和学习能力有所下降;
社会交往能力部分受限
以上就是法律快车小编为您介绍的关于一到十级伤残等级表赔付的相关内容，伤残等级不同，受害人得到的伤残赔偿金也是不同的。如果你还有其他的法律问题，请及时咨询律师处理，法律快车提供专业律师，欢迎您进行法律咨询。
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