公司破产债务清偿顺序
导读：
很多时候如果公司不能偿还债务的时候，就要申请破产，在破产之后并不是不需要偿还了，只是要通过破产清算来对债务进行偿还，而且有一定的顺序，下面就让法律快车小编为大家带来公司破产债务清偿顺序的相关内容，一起来看看吧。
公司破产债务清偿的顺序是按照下列顺序清偿债务：
1、破产企业所欠职工工资和劳动保险费用；
2、破产企业所欠税款；
3、破产债权。
企业破产，劳动者可以得到以下补偿：
1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。
工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴，但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不属于工资范围。
2、公司欠劳动者的应当划入员工个人账户的基本养老、医疗保险费用。
如果公司资产负债率高，还可以得到其他就当划入社会统筹账户的部分，但从事破产实务来看，划入社会统筹账户的费用一般得不到（因为社会统筹保险在破产法的清偿顺序是第二位的）。
3、法律及行政法规规定应当支付给劳动者的补偿金。
补偿金按工龄计算：满一年支付一个月工资，不足一年超过6个月按一个月工资计算，低于6个月按半月工资计算，破产财产不足以清偿同一顺序的，按比例分配。
不需要，应当由公司资产偿还债务。根据《企业破产法》第二条规定：“企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。”依据我国公司法的规定，公司是属于法人组织，公司的民事责任应该由公司的出资承担，所以破产后债务由公司资产偿还。
此外，根据《中华人民共和国公司法》第三条 公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
以上就是法律快车小编为大家整理的关于公司破产债务清偿顺序的相关内容，综上所述我们知道公司破产债务偿还的顺序首先是职工的工资等，然后是所欠的保险费用以及税款。如果大家还有其他方面的问题，也可以来咨询法律快车。
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引用法条
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