不正当竞争赔偿标准是多少
导读：
我们在现实生活中企业和企业之间都是有竞争关系的，也是很普遍的现象，因此就会有优胜劣汰的情况发生，导致很多人企业为了体现自己的优势，就会有不正当竞争的行为发生，下面就让法律快车小编为大家带来不正当竞争赔偿标准是多少的相关内容，一起来看看吧。
依据《反不正当竞争法》的规定，不正当竞争赔偿标准如下：
1、如果不正当的竞争行为造成当事人有实际损失的，依实际的损失进行赔偿。
2、如果实际的损失难以计算的，依据侵权人获得的利益计算损失的赔偿。
3、不正当竞争的赔偿包括因制止侵权行为的费用支出。
4、如果实际的损失和获得的利益难以计算的，人民法院可以依据侵权的情节，对侵权在人处三百万元以下的赔偿。
不正当竞争的行为侵犯当事人利益的，不正当竞争的赔偿是没有具有标准的，双方当一事人可以协商具体赔偿的数额，如果协商不成的，向人民法院提起诉讼解决，由法院作出判决。
不正当竞争行为，是指经营者在市场竞争中，采取非法的或者有悖于公认的商业道德的手段和方式，与其他经营者相竞争的行为。在现实生活中，不正当竞争行为五花八门、形形色色、举不胜举。所以，各个国家的竞争法律制度往往首先对不正当竞争行为作出概括性的规定，然后再具体列举出典型的、突出的、在一定时期内比较严重的不正当竞争行为，明文加以禁止。
根据我国相关法律的规定，因不正当竞争行为受到损害的经营者的赔偿数额，按照其因被侵权所受到的实际损失确定；实际损失难以计算的，按照侵权人因侵权所获得的利益确定。经营者恶意实施侵犯商业秘密行为，情节严重的，可以在按照上述方法确定数额的一倍以上五倍以下确定赔偿数额。赔偿数额还应当包括经营者为制止侵权行为所支付的合理开支。
以上就是法律快车小编为大家整理的关于不正当竞争赔偿标准是多少的相关内容，综上所述我们知道如果有不正当竞争的行为造成当事人实际损失的话，那么是需要进行相应赔偿的。如果大家还有其他方面的问题，也可以来咨询法律快车。
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
引用法条
相关知识推荐
分包公司需要有分包资质。建筑工程是特殊行业，承包人需要在其资质范围内进行承包，在合法的情况下，承包人可以把部分工程分包给第三方，分包公司同样应当具有相应的分包资
代扣代缴社保会计分录应当按照以下标准进行：支付工资时代扣社保时：借：应付职工薪酬，贷：银行存款或现金；公司代职工缴纳社保时：借：其他应付款——代扣代缴社保；贷：
面对处罚而审计单位拒不执行会受到的处罚为予以扣缴或者采取其他处理措施。根据相关法律规定，审计机关在法定职权范围内作出的审计决定，被审计单位应当执行。
