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用人单位不能安排经期妇女从事什么工作?
禁止安排女职工从事，1、冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业。2、低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业。3、体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业。4、高处作业分...阅读全文>>
2020-07-27 349人阅读
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女职工在月经期不应从事哪些工作?
禁止安排女职工从事，1、冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业。2、低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业。3、体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业。4、高处作业分...阅读全文>>
2020-07-27 245人阅读
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哪些公司会查犯罪记录?
会查犯罪记录的单位就是国家行政单位，如果只是到普通的公司上班，不需要担心会查自己的犯罪记录，因为犯罪记录属于民众的个人隐私，哪怕是国家行政单位都得通过法定的程序才可以查询得到，至于一般的民营企业，也根本就查不到员工的犯罪...阅读全文>>
2020-07-27 79人阅读
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员工二次入职算续签吗?
首先，在我国，员工与用人单位之间存在劳动关系的前提是员工为用人单位所用，为用人单位付出自己的义务劳动。那么这样员工与用人单位就存在劳动关系。倘若员工第一次在用人单位这个岗位，中间离职，第二次又回到用人单位这个岗位，那么员...阅读全文>>
2020-07-27 136人阅读
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单位可以查到犯罪记录吗?
单位可以到当地的派出所查询员工的犯罪记录情况，除了这个渠道，没有其他的办法。犯罪记录属于机密，任何单位和个人不可以在网上查询到。如果有必要需要查询的，单位应该提交相关材料，当然，如果档案中加入犯罪记录，单位可以查档案。...阅读全文>>
2020-07-27 150人阅读
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劳务派遣员工续签年限相关的法律规定
劳动合同到期了，肯定会选择续签和不续签。劳务派遣合同到期也是一样，劳务派遣合同续签问题和劳动合同续签是一样的，那么劳务派遣员工续签年限相关的法律规定有哪些？找法小编在下午解答一下，希望对大家有所帮助。...阅读全文>>
2020-07-27 278人阅读
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劳动关系存续期间续签注意事项
人是各种社会关系的总和，而劳动关系可以说是人最重要的一种社会关系，我们为了获取生活资料就需要劳动，就会与用人单位形成劳动关系，而签订合同是有时间限制的，那么在合同到期时，就存在是否续签的问题，那么劳动关系存续期间续签有什...阅读全文>>
2020-07-27 252人阅读
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就业协议书怎么写?
对于快要和已经毕业的同学来讲，跟未来的雇主签订一份就业协议书是最平常不过的了。就业协议书不但规范了相关的用人制度，更是我们新就业人员的重要基石。它保障毕业生在寻找工作阶段的权利与义务，对即将展开的劳动合同的签订有一定的约...阅读全文>>
2020-07-27 91人阅读
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就业协议书的作用
对于学生来说，在大学毕业以前，大家找工作的时候，所在学校会给应届毕业生统一发放一份就业协议。当学生找到工作和用人单位达成就业意向时，签署的就是这个就业协议书。那么，这份就业协议书有什么用呢？找法为您解答。...阅读全文>>
2020-07-27 261人阅读
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毕业生就业协议书违约的注意事项
高校毕业生常常为了追求更高的薪酬和待遇，而与用人单位签订就业协议书后违约，选择其他用人单位就业，这不仅损害了已签约的用人单位利益，也降低了自身的社会诚信度。今天，找法就为你解读就业协议书违约的注意事项。...阅读全文>>
2020-07-27 198人阅读
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