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  • 劳动纠纷的发生给企业带了极大的损失。企业因为劳动纠纷败诉,其损失不仅仅是支付一定的经济补偿、赔偿以及承担仲裁行为的相关费用,还有因为应诉而发生的人工费、交通费、会议成本、时间成本等费用。企业因为败诉必然会在社会、客户、企业内部等范围内形成一定程度的反响,企业形象将受到一定程度的损害。
    王义忠律师 王义忠律师
    2018-10-31 0人看过
  • 在裁决书发生法律效力。当事人对发生法律效力的裁决书,应当依照规定的期限履行。就是说此时单位必须履行,如单位逾期不履行的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
    谭跃仑律师 谭跃仑律师
    2018-09-07 0人看过
  • 《劳动争议调解仲裁法》主要是调整劳动者与用人单位之间,劳动争议的法律规定。主要适用有:因确认劳动关系,或者因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。
    朱增敏律师 朱增敏律师
    2018-08-22 0人看过
  • 劳动争议发生后一年之内,劳动者主张权利的,一年时效期间发生中断,仲裁时效期间自劳动者主张权利、寻求救济、用人单位同意履行义务时起,重新计算一年期间。
    朱增敏律师 朱增敏律师
    2018-08-22 0人看过
  • 仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。再提起劳动仲裁申请之后,大概六十天就可以知道结果了。
    朱增敏律师 朱增敏律师
    2018-08-22 0人看过
  • 确定当事人的仲裁申请,是否超过了时效的期间;是否存在时效中断或中止的情形;是否属于因拖欠劳动报酬,而发生的争议。劳动争议仲裁委员会不予受理的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼,人民法院对此应当受理。
    朱增敏律师 朱增敏律师
    2018-08-22 0人看过
  • 劳动仲裁由国家财政支持,当事人申请劳动仲裁时,不需要向劳动仲裁机构缴纳相关费用。
    张兵律师 张兵律师
    2018-08-06 0人看过
  • 如果用人单位是在县区一级的市场监督管理局登记,可以向用人单位注册地的县区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如果用人单位是在市一级的,市场监督管理局,登记可以向用人单位注册地的市级劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,或者向县区一级的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
    张兵律师 张兵律师
    2018-08-03 0人看过
  • 申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁。
    张兵律师 张兵律师
    2018-08-03 0人看过
  • 劳动仲裁由国家财政支持,当事人申请劳动仲裁,不需要向劳动仲裁机构缴纳相关费用。
    张兵律师 张兵律师
    2018-08-03 0人看过
  • 按照规定,劳动仲裁需要身份证营业执照劳动合同考勤记录,工资单工作证证人证言等材料。具体证据需要结合个案具体判断。
    张兵律师 张兵律师
    2018-08-03 0人看过
  • 劳动仲裁需要,身份证营业执照劳动合同考勤记录,工资单工作证证人证言等材料。具体证据需要根据个案进行具体判断。
    张兵律师 张兵律师
    2018-08-03 0人看过
  • 根据规定,劳动仲裁需要身份证,单位的营业执照,劳动合同,考勤记录,工资单工作证,证人证言等材料。具体证据需要结合个案具体判断。
    张兵律师 张兵律师
    2018-08-03 0人看过
  • 如果仲裁裁决下发以后,一方未向法院起诉或者申请撤销裁决,15天以后才结束。生效。等履行期截止以后,可以准备强制执行申请书和仲裁裁决书,向公司所在地基层人民法院申请强制执行。
    张兵律师 张兵律师
    2018-08-03 0人看过
  • 对于生效的劳动仲裁裁决一方当事人不执行的,另一方可以向人民法院申请强制执行,由国家强制力保证执行。
    张兵律师 张兵律师
    2018-08-03 0人看过
  • 如果劳动仲裁不受理的话,可以要求劳动仲裁机构出具不予受理决定书,然后去公司所在地的基层人民法院起诉。
    张兵律师 张兵律师
    2018-08-03 0人看过
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