怎么确定解除劳动合同赔偿额度

相关说法推荐

• 
  企业解除劳动合同怎么赔偿

  企业解除劳动合同的，除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位...阅读全文>>

  16050次播放2018-11-23

• 
  解除劳动合同违约金怎么赔偿

  当事人提出的这个问题，实际想问的应该是用人单位单方解除劳动合同，如何计算应向劳动者支付的经济补偿？并不是所有情况下，用人单位单方解除合同都需要支付经济补偿。《中华人民共和国劳动合同...阅读全文>>

  13383次播放2019-10-28

• 
  怎么确定解除劳动合同赔偿额度

  大家好，我是法律快车特邀嘉宾律师：朱增敏。怎么确定解除劳动合同赔偿额度？1、解除劳动合同赔偿额度不是违约者想给多少就给多少的，劳动合同法对其有明确规定；2、劳动者在本单位工作每满一...阅读全文>>

  8583次播放2018-08-22

• 
  单位强制解除劳动合同如何赔偿

  单位单方面强制解除劳动合同需要支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付...阅读全文>>

  8370次阅读2019-08-15

• 
  终止劳动合同和解除劳动合同的区别

  终止劳动合同和解除劳动合同的区别是，终止一般是由于用人单位的主体资格消灭、劳动者退休、合同期满而终止；而解除劳动合同是一方有过错或者经双方协商，而在劳动合同期限届满前解除劳动合同。...阅读全文>>

  6068次阅读2020-06-16