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劳动法试用期规定婚假有几天

劳动工伤2019-10-21已播放:32315

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在试用期可以正常休婚假。按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。法律依据:

  大家好,我是法律快车特邀嘉宾邵丽霞律师。

  在试用期可以正常休婚假。

  国家关于婚假的规定

  1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。

  2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

  3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。

  4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。

  5、婚假包括公休假和法定假。

  6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

  婚假和路程假期间的工资待遇。

  在婚假和路程假期间,工资照发,也就是说,带薪休假。如果是国家机关、国有企业、事业单位工作的,除了享受规定的最多3天的婚假外,晚婚会额外得到7天假期的奖励。

  如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的,或者是私营企业的老板,一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励。如果晚婚者是私营企业的雇员,老板也应当给他们婚假,假期时间和在国有企业一样。

  以上是我对这个问题的解答,希望对您有所帮助,谢谢。

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