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病假扣钱吗

劳动工伤2019-07-25已播放:32315

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请病假扣钱是合理的。请病假一般不是按照原工资发放的。在病假期间,工资会有,但一般按照原工资的一定比例进行发放的,同时还要根据该员工在该公司工作年限来确定比例。法律依据:

  大家好,我是法律快车特约嘉宾律师:王剑博律师。

  现就病假扣钱吗的问题作简单分析解答:请病假扣钱是合理的。

  《劳动法》第四条规定:职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:

  (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;

  (二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;

  (三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;

  (四)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。

  所以,请病假一般不是按照原工资发放的。在病假期间,工资会有,但一般按照原工资的一定比例进行发放的,同时还要根据该员工在该公司工作年限来确定比例。

  以上是我对这个问题的回答,希望对您有所帮助,谢谢。

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