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上班心梗单位有责任么

劳动工伤2019-06-28已播放:32315

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上班心梗单位是否有责任,要根据具体的情况分析。《工伤保险条例》第十五条规定:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的,应当视同为工伤等等。法律依据:

  大家好,我是法律快车特邀嘉宾律师:怀向阳。

  上班心梗单位是否有责任,要根据具体的情况分析。

  《工伤保险条例》第十五条规定:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的,应当视同为工伤。

  也就是说两个条件同时具备:“工作时间”和“工作岗位”;“突发疾病死亡”是指:

  1、职工突发与工作无关的疾病导致死亡。如果是与工作有关的疾病而导致死亡,应当按照《工伤保险条例》第十四条的规定认定工伤。

  2、在工作岗位上突发与工作无关并没有导致立即死亡的疾病,但是在48小时内经抢救无效死亡的,视同为工伤。

  以上是我对这个问题的解答,希望可以帮助到您,谢谢。

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