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员工自离不结算工资合法吗

劳动工伤2019-05-30已播放:32315

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根据我国法律规定,如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失,公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的,但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。法律依据:

  大家好,我是法律快车特邀嘉宾于江萍律师。以下是为大家解答员工自离不结算工资合法吗这个问题。

  根据我国法律规定,如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失,公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的,但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。

  如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:

  1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。

  2、可以申请劳动仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。

  以上是我对这个问题的回答,希望对您有所帮助,谢谢。

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