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劳动工伤2019-04-30已播放:32315
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《劳动法》中没有规定劳动者工资发放的具体时间。劳动者工资发放的具体时间可以由用人单位与劳动者约定,但是,一般都是由公司在一个固定时间发放。法律依据:大家好,我是法律快车特邀嘉宾湛青律师。
《劳动法》中没有规定劳动者工资发放的具体时间。劳动者工资发放的具体时间可以由用人单位与劳动者约定,但是,一般都是由公司在一个固定时间发放。
但是,在《劳动法》中明确规定了工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,且用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
在《工资支付暂行规定》中也规定了工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
以上是我对这个问题的解答,希望对您有所帮助,谢谢。
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