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劳动工伤2019-04-11已播放:32315
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失业金的发放金额标准,按失业前12个月月平均缴费工资的40%确定,最高不得超过当地最低工资标准,最低不得低于当地城市居民最低生活标准。法律依据:大家好,我是法律快车特邀嘉宾律师,吴勇波。
失业金发放标准如下:
失业金的发放金额标准,按失业前12个月月平均缴费工资的40%确定,最高不得超过当地最低工资标准,最低不得低于当地城市居民最低生活标准。
办理失业金需要提交以下材料:
1、《失业保险金申领表》;
2、本人身份证明;
3、所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明;
4、失业登记及求职证明;
5、省级劳动保障行政部门规定的其他材料。
办理流程如下:
1、当自用人单位终止或者解除劳动关系证明送达之日起(发生劳动争议的,可以延长到仲裁或判决生效之日起)六十日内到当地社保部门进行失业登记;
2、失业保险机构对失业人员的申请进行审核;
3、对符合条件的失业申请人员批准通过,准予领取失业金。
以上是我对这个问题的解答,希望对您有所帮助,谢谢。
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