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合同纠纷2019-02-02已播放：32315
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对于从事的工作以用工单位招聘的实际工作岗位如实填写即可。你在单位是怎样的岗位、单位如何命名即如实填写进去即可。法律依据：大家好，我是法律快车特邀嘉宾吴娟律师，我为大家解答一下问题。
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据《劳动合同法》第十七条，劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护。
在用工单位与员工签定劳动合同时，要对劳动合同中工作地点，工作岗位，工作时间，工作报酬，以及双方的权利义务做相关的约定。对于从事的工作以用工单位招聘的实际工作岗位如实填写即可。
谢谢大家，以上是我的解答。
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