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2018-08-14已播放:32315
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发生工伤后,劳动者应当向单位提出要申请做工伤认定,如果单位在一个月内没有申请,那么劳动者可以自行向人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。法律依据:大家好,我是法律快车特邀嘉宾肖云崇律师。以下为大家解答工伤索赔的程序是怎样的问题。
发生工伤后,劳动者应当向单位提出要申请做工伤认定,如果单位在一个月内没有申请,那么劳动者可以自行向人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。在认定书出来后,确认为工伤的,工伤劳动者伤情稳定后,可向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定需要劳动能力鉴定申请表、工伤认定决定书原件及复印件,完整的病历材料,身份证原件和复印件以及规定劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
以上是我的解答,希望能够帮助到你,谢谢!
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15414次播放2018-10-19
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10093次播放2018-08-14
只要认定为工伤以及评上伤残等级,无论是破相还是其它受伤情况,都可以向公司索赔。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。第三十三条职工因...阅读全文>>
9267次阅读2019-10-24
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8021次阅读2020-02-24
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