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劳动工伤2018-11-29已播放:32315
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1、参保类型不同。2、缴费比例不同。3、地方限制不同。4、缴费基数不同。法律依据:大家好,我是法律快车特邀嘉宾张莉萍律师。
根据社会保险法以及相关的法律规定,个人交社保和公司交社保的区别主要在以下几点:
1、参保类型不同:公司交社保一般包括:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,简称五险。个人参加社保的只能参加养老保险和医疗保险,部分地区可以参加失业保险。
2、缴费比例不同:单位缴纳社保的部分包括,由单位和个人共同承担的:养老保险、医疗保险,失业保险,以及由单位独自缴纳的:生育保险和工伤保险。而个人缴纳社保的部分是全部由本人承担的:养老保险和医疗保险。
3、地方限制不同:单位缴纳社保不分本地或者外地,只要全日制上班均可以缴纳。个人缴纳社保须为本地人,外地只能参加职工社保。
4、缴费基数不同:单位缴纳社保的缴费基数为职工的上年度平均工资。而个人缴纳社保的缴费基数固定为高、中、低三档,供个人选择。
以上是我对这个问题的解答,希望对你有所帮助,谢谢。
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39877次播放2018-11-29
违法。最低标准是指依据某省上年社会平均工资的60%作为缴费基数,但此种标准只适用于自由职业者。企业在为员工缴纳五险一金时,需以员工包含各种补贴和奖金的工资总额为缴纳基数,按照各项基...阅读全文>>
12298次阅读2020-07-31
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