劳动法关于病假的规定是什么

相关说法推荐

• 
  关于孕妇的劳动法有什么规定

  关于孕妇，劳动法的规定有：1、首先我们国家对孕妇实施特殊劳动保护。2、禁止安排孕妇加班，规定不得安排女职工在怀孕期间，从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动，和孕期禁忌从事的劳动。...阅读全文>>

  73086次播放2019-04-18

• 
  劳动法对临时工的规定

  劳动法对临时工的规定如下：1、非全日制用工，即临时工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。2、非全...阅读全文>>

  44792次播放2019-05-24

• 
  劳动法关于病假的规定是什么

  大家好，我是法律快车特邀嘉宾朱增敏律师。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》及其它劳动法的相关规定，患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，...阅读全文>>

  21089次播放2018-11-27

• 
  最新劳动法关于婚假的规定

  《劳动法》第四章第五十一条规定：“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资”。《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》一、职工本人结婚...阅读全文>>

  11636次阅读2019-08-15

• 
  临时工辞职有哪些规定

  临时工一般是指企事业单位临时聘用的短期工人，也包含事业单位、国有企业里的非在编人员。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补...阅读全文>>

  6553次阅读2019-09-26