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劳动工伤2018-11-22已播放:32315
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养老保险单位缴费费率为20%,医疗保险单位缴费比例为10%,工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%,生育保险单位缴费比例为1%,失业保险单位缴费比例为1%,住房公积金单位和个人缴费比例各为7%等等。法律依据:大家好,我是法律快车特邀嘉宾赵长江律师。
五险一金单位和个人缴纳的比例:养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%;工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%,个人不缴费;生育保险单位缴费比例为1%,个人不缴费;失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为0.5%;住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。
以上是我对这个问题的解答,希望对你有所帮助,谢谢。
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