法律语音问答
    您的位置 : 法律快车 > 法律语音问答 > 工伤不上班工资怎样算
    工伤不上班工资怎样算

    工伤不上班工资怎样算

    2018-10-31收听数 : 7,163
    语音内容:
    大家好,我是法律快车特邀嘉宾张利民律师。工伤治疗修养期间,伤者职工享受停工留薪待遇,按照原工资福利不变,由用人单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。以上是我的解答,希望能够帮助到大家,谢谢。
    快速问律师,3分钟快速获得律师专业解答咨询律师
    推荐知识专题
    推荐问答
    • 临时工中秋国庆上班的工资...
      答:第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。...
    • 上班脚伤了休息了一个月工...
      答:以加班工资为例,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬...
    • 工伤没好,可是公司让我上...
      答:1、上班途中车祸造成的工伤,如果已经认定为工伤的话,按规定可以获得的赔偿项目如下: 《社会保险法》第三十八条因工伤发生的...
    • 请问认定工伤后,员工工资...
      答:认定工伤的七种法定情形 依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种: (一)在工作时间和工作场...
    • 请问工伤期间的工资单位不...
      答:工伤期间的原待遇是不变的,你老板不发是不行的,你可以申请工伤认定,有了工伤认定,让劳动局协商解决,或者最后走仲裁道路!《...
    • 工伤期间工资是原工资,还...
      答:劳动法中对于工伤工资并没有规定,是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间,原工资不变,停工留薪期结束后,根据不同的伤...
    主讲律师
    张利民律师
    张利民律师

    服务地区:宝鸡-宝鸡市

    陕西行中律师事务所

    3615
    已帮助
    特别推荐
    推荐语音问答

    16

    16年的中国在线法律服务品牌

    中国放心的互联网法律服务平台

    82

    覆盖82个法律专业领域

    站内法律专业领域覆盖面广

    1,000,000

    每天为全国近100万互联网用户

    提供各种类型法律知识查询服务

    我是公众

    有法律问题?直接发布咨询
    (不限时间,律师在线,有问必答)

    我是律师

    400-666-0996
    (服务时间:周一至周日 8:00-21:00)

    法律快车版权所有 2005-2020 粤ICP备10231287号 粤公网安备 44010602002222号 增值电信业务经营许可证(ICP证)粤B2-20100586