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2018-09-19已播放:32315
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在发生事故伤害之日起,30日内,向人力资源和社会保障部门提出书面工伤认定申请,在工伤职工医疗终结后,存在残疾,影响劳动能力的,应当在,30日内向各辖区劳动能力鉴定委员会提出,伤残等级鉴定申请,待伤残等级鉴定结论下达后,方可报销批准范围内的医疗救治费。法律依据:大家好,我是快车特邀嘉宾梅琳律师,关于上班途中受伤如何申请工伤这个问题。
我认为,在发生事故伤害之日起,30日内,向人力资源和社会保障部门提出书面工伤认定申请,在工伤职工医疗终结后,存在残疾,影响劳动能力的,应当在,30日内向各辖区劳动能力鉴定委员会提出,伤残等级鉴定申请,待伤残等级鉴定结论下达后,方可报销批准范围内的医疗救治费。
以上是我对这个问题的解答,希望可以帮助大家,谢谢!
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根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》,对于广受社会关注的上下班途中的工伤认定,明确有四种认定情形:第一种情形,在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单...阅读全文>>
21917次播放2018-10-15
大家好,我是快车特邀嘉宾梅琳律师,关于上班途中受伤如何申请工伤这个问题。我认为,在发生事故伤害之日起,30日内,向人力资源和社会保障部门提出书面工伤认定申请,在工伤职工医疗终结后,...阅读全文>>
10508次播放2018-09-19
工伤申报时间过了不能认定为工伤,一般可以按照人身损害进行赔偿。职工在执行工作任务中造成人身损害的,应当由用人单位承担赔偿责任,主要赔偿的费用有医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙...阅读全文>>
6274次阅读2020-03-25
上班因为车祸发生的工伤,由责任方支付赔偿费用,如果工伤待遇中对方赔偿中没有的情况下由工伤保险基金支付,重合部分对方支付补足工伤待遇的金额,差额由单位或者工伤保险基金支付。法律依据:...阅读全文>>
8651次阅读2020-06-28
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