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2018-09-19已播放:32315
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1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间发生在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。法律依据:大家好,我是法律快车特邀嘉宾梅琳律师,关于职工工伤认定标准是怎样规定的这个问题。
我认为根据我国《工伤保险条例》第14条规定,职工有下列情形之一的应当认定为工伤:
一、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。
二、工作时间发生在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
三、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
四、患职业病的。
五、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
六、在上下班途中,受到机动车事故伤害的。
七、法律法规规定应当认定工伤的其他情形。
以上是我对这个问题的解答,希望可以帮助到大家,谢谢!
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