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股权激励的一般方法是什么

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股权激励的一般方法包括:1、股票期权;2、期权;3、业绩股票;4、干股;5、限制性股票;6、虚拟股票;7、股票增值权;8、延期支付;9、经营者/员工持股。法律依据:

  大家好,我是法律快车特邀嘉宾柳文彬律师。以下为大家解答股权激励的一般方法是什么这个问题。

  股权激励,也称为期权激励,是企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制,是目前最常用的激励员工的方法之一。

  股权激励的一般方法包括以下几种:

  (1)股票期权

  (2)期权

  (3)业绩股票

  (4)干股

  (5)限制性股票

  (6)虚拟股票

  (7)股票增值权

  (8)延期支付

  (9)经营者/员工持股

  以上是我的解答,希望能够帮助到你,谢谢!

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