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意外险不能够代替工伤保险。工伤保险条例规定:中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇缴纳工伤保险费。缴纳工伤保险是前述用人单位的法定义务,不能由意外险代替。法律依据:大家好,我是法律快车特邀嘉宾-于倩律师。以下为您解答意外险能代替工伤保险吗这个问题。
意外险不能够代替工伤保险。工伤保险条例规定:中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇缴纳工伤保险费。缴纳工伤保险是前述用人单位的法定义务,不能由意外险代替。
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大家好,我是法律快车特邀嘉宾-于倩律师。以下为您解答意外险能代替工伤保险吗这个问题。意外险不能够代替工伤保险。工伤保险条例规定:中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非...阅读全文>>
9367次播放2018-08-30
1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统...阅读全文>>
6565次阅读2019-08-23
工伤能商业保险索赔,而且可以同时主张。根据《中华人民共和国工伤保险条例》第二条第一款的规定,为职工缴纳工伤保险费是用人单位的法定义务,该法定义务不得通过任何形式予以免除或变相免除。...阅读全文>>
8257次阅读2019-10-24
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