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在单位2次工伤并且9级伤残丧失部分劳动力。现在单位外包部分强制调岗或者自愿签署辞职,是不是违法啊?
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尊敬的大律师:现有一个法律问题,上级主管局严重违反国家相关法规与政策
公司无缘无故转岗,不想转岗怎么办?
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请问在入职时公司没有单独说明需要调动,现公司强制要求调动,如拒绝调动劳动仲裁是否能够获取赔偿
原公司没有协调就通知调岗并降薪不交社保我应该怎么处理
我在公司上两个月多九天,超出合同约定时间10天了,要求我们先来的工人自离。我不同意。人事要给我调岗
您好,公司提出降薪到实际发工资过了一个月能维权么
1
听力检查不合格,降薪合法吗?
2
公司给出调岗机会但是个人不愿意公司请离开需要赔偿吗
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