您的位置:法律快车 > 法律问答 > 河北法律问答 > 张家口法律问答 > 张家口劳动争议咨询 > 问答详情

板式办公家具XX惹人如何签订合同,标准工资是多少

咨询时间:2020-03-19 10:17:37河北-张家口劳动争议

我也要提问当前在线律师6,012位,如遇类似法律问题,立即咨询!

4个回答

  • 张家口律师

    张家口律师

    劳动合同由用人单位和劳动者协商签订,根据《劳动合同法》第十七条,劳动合同一般应当具备以下内容:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

    解答于:2020-03-19 10:43:55

    咨询我
    最佳解答
  • 乌兰察布律师

    乌兰察布律师

    1.《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。3.公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务,是由单位和个人按比例共同承担,单位占大头,个人占小头。新劳动法第三十八条规定:“用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。”新劳动法新增了处罚条款,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,还应支付经济补偿金。经济补偿金的数额,新劳动法第四十七条作了详细规定,“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;6个月以上不满一年的,按一年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”

    解答于:2020-03-19 10:46:50

    咨询我
  • 忻州律师

    忻州律师

    需要看当事人被评定的伤残等级,由此来定伤残补助金金额。 《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

    解答于:2020-03-19 10:53:50

    咨询我
  • 呼和浩特律师

    呼和浩特律师

    根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同

    解答于:2020-03-19 11:09:44

    咨询我

6,012位律师在线免费咨询律师,3~15分钟获得解答!免费咨询

劳动争议相关法律咨询

精选法律知识

有问题?马上问律师

3分钟快速获得律师解答

6,012位在线律师

立即咨询
相似问答
请问餐饮没有营业之前招聘的人员最低工资是多少最高多少
幼师一个月工资大概是多少,最低和最高分别是多少
南京最低三倍加班费是多少,怎么计算的,现在南京最低工作是多少?
国家一级物业管理有那些标准服务收费标准是多少
江苏省最低工资 标准是多少试用期工资是多少

最新法律问答

张家口地区找律师对比动态
李玮律师与于海忠律师对比
刘俊文律师与毕成律师对比
李玮律师与刘俊文律师对比
李玮律师与石光雨律师对比
石光雨律师与李玮律师对比

补充问题

取消 确定