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人身损害赔偿伤残鉴定标准有哪些
人身伤残鉴定标准依据《人体损伤残疾程度鉴定标准(试行)》该标准依据里面对人身伤残等级也分为十级，各个级别都有做非常详细的分类说明：
依据被鉴定人治疗后遗留的组织器官损害及功能障碍，工作学习、日常生活和社会交往能力丧失的程度，参照医疗和护理依赖的状况，将残疾分为十级，最重为一级，最轻为十级。
人身伤残鉴定标准依据《人体损伤残疾程度鉴定标准(试行)》该标准依据里面对人身伤残等级也分为十级，各个级别都有做非常详细的分类说明：
依据被鉴定人治疗后遗留的组织器官损害及功能障碍，工作学习、日常生活和社会交往能力丧失的程度，参照医疗和护理依赖的状况，将残疾分为十级，最重为一级，最轻为十级。
2020-04-08 18:21:51
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残疾赔偿金：
伤残残疾赔偿金=死亡赔偿金×伤残等级赔偿系数
1级伤残赔偿系数=100%
2级伤残赔偿系数=90%
3级伤残赔偿系数=80%
4级伤残赔偿系数=70%
5级伤残赔偿系数=60%
6级伤残赔偿系数=50%
7级伤残赔偿系数=40%
8级伤残赔偿系数=30%
9级伤残赔偿系数=20%
10级伤残赔偿系数=10%
死亡赔偿金计算：
城镇居民：按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入计算：
A 年龄 X≤60岁： 全省城镇居民人均可支配收入×20年
B 年龄60岁≤X≤75岁： 全省城镇居民人均可支配收入×（80-X）年
C 年龄 X≥75岁： 全省城镇居民人均可支配收入×5年
农村居民：按受诉法院所在地上一年度农村居民人均纯收入计算：
A 年龄 X≤60岁：全省农村居民人均纯收入×20年
B 年龄60岁≤X≤75岁：全省农村居民人均纯收入×（80-X）年=￥元；
C 年龄 X≥75岁：全省农村居民人均纯收入×5年
伤残残疾赔偿金=死亡赔偿金×伤残等级赔偿系数
1级伤残赔偿系数=100%
2级伤残赔偿系数=90%
3级伤残赔偿系数=80%
4级伤残赔偿系数=70%
5级伤残赔偿系数=60%
6级伤残赔偿系数=50%
7级伤残赔偿系数=40%
8级伤残赔偿系数=30%
9级伤残赔偿系数=20%
10级伤残赔偿系数=10%
死亡赔偿金计算：
城镇居民：按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入计算：
A 年龄 X≤60岁： 全省城镇居民人均可支配收入×20年
B 年龄60岁≤X≤75岁： 全省城镇居民人均可支配收入×（80-X）年
C 年龄 X≥75岁： 全省城镇居民人均可支配收入×5年
农村居民：按受诉法院所在地上一年度农村居民人均纯收入计算：
A 年龄 X≤60岁：全省农村居民人均纯收入×20年
B 年龄60岁≤X≤75岁：全省农村居民人均纯收入×（80-X）年=￥元；
C 年龄 X≥75岁：全省农村居民人均纯收入×5年
2020-04-08 18:26:14
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如果属于工伤，需要申请工伤认定，认定后，申请伤残鉴定，认定伤残后，依据规定享受工伤待遇。工伤保险条例第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2020-04-08 18:31:40
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《工伤保险条例》第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数分别为100％至10％，具体计算方式如下：
一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100％，二级伤残则乘以90％，依此类推，九级伤残乘以20％,十级伤残乘以10％。
伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数分别为100％至10％，具体计算方式如下：
一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100％，二级伤残则乘以90％，依此类推，九级伤残乘以20％,十级伤残乘以10％。
2020-04-08 18:33:26
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