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我和个人上司口头协商,做了三个月的工作,最后因为各种借口只给了我一个月的工资。 我有他的两个仪器,值得一万多分,不超过我的工资。 我要他交工资,如果他报了个糟糕的结果,你要他还给我? 老板是内蒙,我是河北。 现在我有两个录音,可以证明他确实减了我的工资我和个人上司口头协商,做了三个月的工作,最后因为各种借口只给了我一个月的工资。 我有他的两个仪器,值得一万多分,不超过我的工资。 我要他交工资,如果他报了个糟糕的结果,你要他还给我? 老板是内蒙,我是

咨询时间:2020-03-19 10:13:12黑龙江-鸡西合同法

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3个回答

  • 鸡西律师

    鸡西律师

    离婚时,夫妻应分割现有的夫妻共同财产,工资属于夫妻共同财产,所以离婚时工资也应分割,但花掉的工资不用计算在内。《婚姻法》第十七条 夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,归夫妻共同所有:   (一)工资、奖金;   (二)生产、经营的收益;   (三)知识产权的收益;   (四)继承或赠与所得的财产,但本法第十八条第三项规定的除外;   (五)其他应当归共同所有的财产。    夫妻对共同所有的财产,有平等的处理权。

    解答于:2020-03-19 10:29:33

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  • 牡丹江律师

    牡丹江律师

    对此建议向劳动监察大队反映或者申请劳动仲裁。劳动合同法 第七十四条 【劳动行政部门监督检查事项】县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查:  (一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况;  (二)用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况;  (三)劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况;  (四)用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况;  (五)用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况;  (六)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;  (七)法律、法规规定的其他劳动监察事项。

    解答于:2020-03-19 10:32:51

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  • 牡丹江律师

    牡丹江律师

     劳动关系方面证据证明的内容包括如何证明双方存在劳动关系、何时起双方建立用工关系两方面。劳动关系方面的证据有很多表现形式,并不固定。 根据劳动和社会保障部2005年颁布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定,证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: 1、双方签订的劳动合同;2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录; 4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;6、用人单位盖章的考勤记录;7、其他劳动者的证言等。

    解答于:2020-03-19 10:42:32

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