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你好，我以前在一个洗浴中心做私人工作。有的部门是外包的，因为个人工资，现在那个洗澡中心休息改装了。也没有支付个人工资。借五千元钱，能否提前五个月，这个法院能否起诉，劳动仲裁与其说是因为那家店改装

更新时间：2020-04-01 19:13:49人浏览

问题描述：

你好，我以前在一个洗浴中心做私人工作。有的部门是外包的，因为个人工资，现在那个洗澡中心休息改装了。也没有支付个人工资。借五千元钱，能否提前五个月，这个法院能否起诉，劳动仲裁与其说是因为那家店改装，不如说是不能仲裁，只能等待开业，我现在该怎么办呢？你好，我以前在一个洗浴中心做私人工作。有的部门是外包的，因为个人工资，现在那个洗澡中心休息改装了。也没有支付个人工资。借五千元钱，能否提前五个月，这个法院能否起诉，劳动仲裁与其说是因为那家店改装

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根据《劳动争议调解仲裁法》第二条的规定，可以申请劳动仲裁的情况主要是用人单位与劳动者发生的下列劳动争议：
　　
（一）因确认劳动关系发生的争议；
　　
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
　　
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
　　
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
　　
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
　　
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

2020-04-01 18:51:39

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关于劳动仲裁相关流程：
1、争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书；
2、仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定；
3、仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人；
4、开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈述；
5、调解；
6、调解不成，裁决。

2020-04-01 18:56:43

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法院强制执行是指法院按照法定程序，运用国家强制力量，根据执行文书的规定，强制民事义务人完成其所承担的义务，以保证权利人的权利得以实现。
根据《民事诉讼法》第22章的规定，我国人民法院强制执行的通常方法和手段共有以下九种：查询、冻结、划拨被申请执行人的存款；扣留、提取被申请执行人的收入查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产；搜查被申请执行人隐匿的财产；
强制被申请执行人交付法律文书指定交付财物；强制被申请执行人迁出房屋或者退出土地；强制执行法律文书指定的行为；强制加倍支付迟延履行期间支付迟延履行金；强制办理有关财产权证照转移手续。

2020-04-01 19:13:49