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我就是临时性的做兼职工作人员、企业觉得我违背了要求将我辞退了。上月薪发了。可是当月薪水全扣完后。由于在最近的情况下公布了新条例。几日后就觉得我违反规定了、将我辞退、一开始说的是一旦发觉违反规定、无薪辞退。可是昨天晚上又说的是发觉违反规定当月无薪辞退、我可以要回当月薪水么?我就是临时性的做兼职工作人员、企业觉得我违背了要求将我辞退了。上月薪发了。可是当月薪水全扣完后。由于在最近的情况下公布了新条例。几日后就觉得我违反规定了、将我辞退、一开始说的是一旦发觉违反规定、无薪辞

咨询时间:2020-03-19 10:49:11黑龙江-七台河合同法

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3个回答

  • 七台河律师

    七台河律师

    1、开除了,用人单位也要支付工资的。 2、《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 3、《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

    解答于:2020-03-19 11:06:02

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  • 绥化律师

    绥化律师

     《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:   (一)因确认劳动关系发生的争议;   (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;   (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;   (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;   (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

    解答于:2020-03-19 11:12:22

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  • 伊春律师

    伊春律师

    劳动仲裁:当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。 仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,会对上述材料进行审查:对符合受理条件的,仲裁委员会办事机构给以填写《立案审批表》。

    解答于:2020-03-19 11:26:30

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