自己出门上研期内和企业签署了合同书,一月企业帮我派发一千元的生活费用,商业保险也从这一千元扣减,企业服务承诺自己大学毕业回企业报帐培训费,服务项目限期14年,可是毕业了自己不愿在原企业工作中,培训费还

更新时间:2020-04-12 13:41:05人浏览
问题描述:
自己出门上研期内和企业签署了合同书,一月企业帮我派发一千元的生活费用,商业保险也从这一千元扣减,企业服务承诺自己大学毕业回企业报帐培训费,服务项目限期14年,可是毕业了自己不愿在原企业工作中,培训费还未让企业报帐,我想问一下合同违约金如何赔自己出门上研期内和企业签署了合同书,一月企业帮我派发一千元的生活费用,商业保险也从这一千元扣减,企业服务承诺自己大学毕业回企业报帐培训费,服务项目限期14年,可是毕业了自己不愿在原企业工作中,培训费还
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
屯昌县 咨询我
服务地区-海南屯昌县
用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,单位都是违反我国劳动合同法的。而如果单位违规解除劳动合同,需要赔偿。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照规定支付赔偿金
2020-04-12 13:41:05
万宁 咨询我
服务地区-海南万宁
依据当事人是否有约定违约金,分为约定赔偿和法定赔偿
约定赔偿包括两种情形:当事人在合同约定赔偿的条款,另一种是合同没有约定,但合同成立后达成赔偿的协议。约定赔偿
指合同当事人在订立合同时,预先约定一方违约产生的赔偿额的计算方法或向对方支付一定的金钱。
由于损失的范围在合同订立时难以确定,因此,当事人在合同中只能约定赔偿的计算办法,而不宜约定一个固定的赔偿数额。
赔偿可以用金钱货币形式确定,也可以用非金钱方式确定。
2020-04-12 13:35:13
琼海 咨询我
服务地区-海南琼海
违约金是指当事人一方违反合同时应当向对方支付的一定数量的金钱或财物。
依不同标准,违约金可分为:
(1)法定违约金和约定违约金;
(2)惩罚性违约金和补偿性(赔偿性)违约金。
合同法施行之前,我国的违约金制度兼容以上各种形态,合同法则做了全新的规定。
2020-04-12 13:29:49
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业培训员工,培训费用该由谁出?
企业培训员工,培训费用该由谁出?
根据《就业促进法》第四十八条、四十九条的规定,国家采取措施建立健全劳动预备制度,县级以上地方人民政府对有就业要求的初...
职业技能培训
人浏览
违约金是指当事人一方违反合同时应当向对方支付的一定数量的金钱或财物。依不同标准,违约金可分为:(1)法定违约金和约定违约金;(2)惩罚性违约金和补偿性(赔偿性)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
高新技术企业申请条件
高新技术企业申请条件
要申请高新技术企业,首先该技术应当属于高新技术。申请高新技术的企业应具有企业法人资格,企业的主要负责人应当是熟悉本企业产
公司法
次播放
软件生产企业的职工培训费能否全额扣除?
软件生产企业的职工培训费能否全额扣除?
问:我公司是一家软件生产企业。为提高员工的文化素质,公司每年都组织员工培训活动。请问员工的培训费能否在企业所得税前全额扣除?湖北省荆门市地税局12366答:根据
其他税收优惠
人浏览
受企业出资培训的职工不辞而别,企业可以依法追回相应的培训费用
受企业出资培训的职工不辞而别,企业可以依法追回相应的培训费用
案例:某企业职工吴某与企业签订了为期五年的劳动合同,合同执行了3年半时,企业送吴某进行业务培训,双方签订了培训合同作为劳动合同的补充。其中规定:“吴某结业后在企
劳动法案例
人浏览
合同解除权争议的举证责任(1)约定解除争议的举证责任。协议解除是以第二个合同解除第一个合同。当事人对于协议解除合同有争议的,主张协议解除的一方应就达成解除合同协
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工可以要求公司不交社保吗
员工可以要求公司不交社保吗
员工可以要求公司不交社保,但公司为员工缴纳社会保险是法律义务,也是法律强制性规定。即使员工自愿放弃,公司也应当为员工缴纳
劳动法
人浏览
您好,《劳动合同法》第十四条规定:“无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。”第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》(1995年5月10日劳动部发布)的规定,用人单位在下列情况下,对劳动者造成损害的,应赔偿劳动者损失:1、用人单位故意拖延
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需要支付公司的培训费,但是要减去你的服务期间的比例
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
保险金是否属于遗产
保险金是否属于遗产
保险金满足没有指定受益人,或者受益人指定不明无法确定的,受益人先于被保险人死亡,受益人依法丧失受益权或者放弃受益权,没有其他受益人等条件,即可认定属于遗产。
保险法
人浏览
保险是否属于夫妻共同财产
保险是否属于夫妻共同财产
保险产生于婚姻存续期间的,一般属于夫妻共同财产,除非保险合同或者夫妻双方有特别约定。但是一般的商业险,保险关系中并不存在夫妻关系,也不存在婚前婚后问题,因为保险
保险法
人浏览
你好,可以主张双倍工资,并按照最低工资标准补足。详情请来电或当面咨询。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以收集证据起诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
买的保险离婚怎么处理
买的保险离婚怎么处理
买的保险,在离婚时按照如下方式处理:若该保险为婚姻期间购买,离婚时需按照保单的现金价值做分割。如果保单上只有一个人的名字,可以把保单现金价值的一半给付对方现金。
保险法
人浏览
只要是从正规的保险公司买保险就不会有任何危险。因为买保险时,投被保险人必须是本人持身份证原件,银行卡原件,来填写投保单。然后把身份证原件的正反面,银行卡原件正反
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚保险如何分配
离婚保险如何分配
离婚保险的分割方式:一般情况下,涉及财产险可持离婚证或法院离婚判决书分割,返还型财产险可采取协议、分割补偿和解除合同的方式进行分割。个人婚前买的保险或者父母帮子
保险法
人浏览
保险的理赔一般是从接受出险通知开始,经过查勘、检验或委托检验、核实案情、理算赔偿金额和支付赔偿六个阶段。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚时保险可以分割吗
离婚时保险可以分割吗
离婚时保险一般来说,是不能予以分割的。因为保险并不属于法律意义上的财产,不具备分割的属性。但是如果是理财类型的保险,比如基金,那么是可以分割的,由持有基金的一方
保险法
人浏览
保险的理赔一般是从接受出险通知开始,经过查勘、检验或委托检验、核实案情、理算赔偿金额和支付赔偿六个阶段。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
安徽省工伤保险条例实施办法是什么
安徽省工伤保险条例实施办法是什么
安徽省工伤保险条例的实施办法是为了规范工伤保险市场,规范工伤保险条例的实施而制定的办法,规定县级以上人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。而劳
保险法
人浏览
保险的理赔一般是从接受出险通知开始,经过查勘、检验或委托检验、核实案情、理算赔偿金额和支付赔偿六个阶段。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《机动车交强险条例》的相关规定,交通事故伤人后保险公司的理赔流程如下:第一步:报案。报案时需要提供以下资料:1、保险单、行驶证和驾驶证。2、开车到保险公司。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询