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我弟弟在工作期间电击死亡。是私人公司。个体工商户。明知机器漏电还继续生产制使出现意外死亡。请问一下老板需要付什么法律责任我弟弟在工作期间电击死亡。是私人公司。个体工商户。请问一下老板需要付什么法律责任

咨询时间:2020-03-19 10:35:32江苏-镇江劳动争议

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4个回答

  • 镇江律师

    镇江律师

    夫妻离婚,父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或母直接抚养,仍是父母双方的子女。 如果双方离婚,一方意外死亡,孩子的抚养权转移回父亲或者母亲这方,对于其孩子继承生父或者生母的遗产部分,前妻或者前夫有权进行监管,但不能直接支配,成年后归还孩子本人。

    解答于:2020-03-19 10:44:09

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  • 马鞍山律师

    马鞍山律师

      工伤职工要求赔偿数额过高,可以通过劳动争议仲裁救济。   合法注册的个体户,是法定的用人单位。个体户雇工,遭受职业伤害的,应当进行工伤认定和劳动能力鉴定。对工伤职工赔偿要求过高的,双方可以《工伤保险条例》规定的标准上协商解决,无法达成一致的,个体户可以提起劳动争议仲裁。

    解答于:2020-03-19 10:48:13

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  • 苏州律师

    苏州律师

    1、交警部门做出交通事故责任认定。 2,对事故责任认定书的认定有异议的,可以向上一级公安机关交通管理部门申请复核。 3、请向法院提起诉讼,以维护自己的合法权益。 4、被告为车辆所有人、司机、保险公司等。 5、赔偿项目有:医疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、护理费、误工工资、伤残赔偿金、法医鉴定费、精神损害抚慰金等。 6、交通事故人身损害赔偿诉讼的时效只有一年。 7、建议在没有详细咨询律师之前不要轻易私下跟对方达成一次性赔偿协议,否则,你的后续治疗费就可能无法要求赔偿,或者赔偿数额很可能偏低,而他们一旦达成协议就具有法律效力,不得反悔。 8、建议先协商解决,不愿协商或协商不成的,可以向法院起诉维权。

    解答于:2020-03-19 11:05:07

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  • 常州律师

    常州律师

    根据《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:  (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:  (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;  (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;  (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

    解答于:2020-03-19 11:08:51

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