您好!我就是2019年1月23日制造,企业每一月仍旧扣减商业保险以后帮我发工资,可是保费所有是以自己薪水里扣减。19年8月1日生孕补助也发来了,如今企业说发反复了帮我,规定退还,我该依照哪些规范退还呢

更新时间:2020-04-06 17:03:01人浏览
问题描述:
您好!我就是2019年1月23日制造,企业每一月仍旧扣减商业保险以后帮我发工资,可是保费所有是以自己薪水里扣减。19年8月1日生孕补助也发来了,如今企业说发反复了帮我,规定退还,我该依照哪些规范退还呢?您好!我就是2019年1月23日制造,企业每一月仍旧扣减商业保险以后帮我发工资,可是保费所有是以自己薪水里扣减。19年8月1日生孕补助也发来了,如今企业说发反复了帮我,规定退还,我该依照哪些规范退还呢
4位律师解答
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肇庆 咨询我
服务地区-广东肇庆
根据我国法律固定,生育津贴的享受条件如下:
1、本市户籍(含农村户籍)的生育妇女,无论在职或失业,参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的;
2、非本市户籍的从业妇女,与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险(五险)期间生育的。
3、职工享受生育保险待遇,应当符合国家、省、市计划生育规定,且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准,正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内
2020-04-06 17:03:01
中山 咨询我
服务地区-广东中山
生育保险是通过国家立法,在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。其宗旨在于通过提供生育津贴、医疗服务和产假,维持、恢复和增进生育妇女身体健康,并使婴儿得到精心的照顾和哺育。
生育保险提供的生活保障和物质帮助,通常由现金补助和实物供给两部分组成。现金补助主要是指及时给予生育妇女的生育津贴。有些国家还包括一次性现金补助或家庭津贴。实物供给主要是指提供必要的医疗保健、医疗服务以及孕妇、婴儿需要的生活用品等。
提供的范围、条件和标准主要根据本国的经济状况确定。
2020-04-06 16:53:28
中山 咨询我
服务地区-广东中山
解答如下:
(1)劳动者因个人原因损坏公司财物,公司可以要求其赔偿。
(2)赔偿方式一般是从工资里扣除,但不能全部扣除,以免影响劳动者的基本生活。
法律依据:《劳动合同法》第九十条,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
2020-04-06 16:50:23
澳门 咨询我
服务地区-澳门澳门
重复交社保后的处理:
1,先到持身份证、社保卡原就业地市社保机构开具养老保险参保缴费凭证和医疗保险参保缴费凭证。
2,在现就业地或户籍地参保缴费之后,再向本地社保机构出具养老保险参保缴费凭证和医疗保险参保缴费凭证申请将外地的社保转入到本地来。
1-3个月办结,办结后两地社保关系合并,累计计算。
3,转移重复缴费的,在转入地社保经办机构办理清退手续。只清退个人账户部分。
2020-04-06 16:42:22
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