1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助157171人 · 响应时间 平均2分钟内
工伤一般由保险机构和用人单位进行赔付。工伤不同于一般的民事责任，劳动者在工伤发生过程中是免责的。如果你单位为你参加了工伤保险，则工伤赔偿是由工伤基金承担；如果单位未参加工伤保险，则由单位承担。
你的同事违规操作，造成你的伤害，单位应该给予处分，或者处罚，严重的可以追究刑事责任，但是不对你进行赔偿，一切赔偿由单位或者工伤保险部门进行。
你的同事违规操作，造成你的伤害，单位应该给予处分，或者处罚，严重的可以追究刑事责任，但是不对你进行赔偿，一切赔偿由单位或者工伤保险部门进行。
2019-10-23 10:31:32
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤待遇：1、医药费：由用人单位全额垫付或个人支付，有工伤保险的，工伤保险基金支付，无保险单位支付，自费药除外；2、停工留薪期工资：按原待遇发放，停工留薪期时间
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤四级伤残单位应如何补偿
四级伤残可以要求病退.一次补偿金为18月工资,伤残津贴为本人工资的75%.由用人单位和个人以伤残津贴为基数缴纳基疗保险费.向当地劳动保障部门提出工伤认定申请.
工伤伤残等级
人浏览
工伤伤残赔偿有哪些标准？
贵州籍在永务工人员杨某某来电反映：今年2月，在厂里打工的妻子手指被机器轧伤，住院6天，休息两个月，通过工伤伤残等级鉴定机构鉴定为十级伤残。问：国家对工伤伤残赔偿
工伤保险
人浏览
.医药费由用人单位全额垫付；2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤一般由保险机构和用人单位进行赔付。工伤不同于一般的民事责任，劳动者在工伤发生过程中是免责的。如果你单位为你参加了工伤保险，则工伤赔偿是由工伤基金承担；如果单
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以的，请详细描述一下情况
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
个人认为没有影响。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
八万元左右。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您在试用期第三天被通知离职，首先，您可以要求用人单位提供具体的离职原因和书面通知。其次，您可以检查自己的劳动合同和公司的规章制度，了解试用期的相关规定和权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在解决拖欠工资问题时，需注意以下几点：首先，确保保留好所有与工作和工资相关的证据，如工作合同、工资条、工作记录等，以备不时之需。其次，了解并熟悉相关法律法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以不接受调岗。具体操作：1）与公司沟通，明确表示不同意调岗并保留证据；2）如被辞退，收集相关证据，如在职证明、社保缴纳记录等；3）准备劳动仲裁申请材料，向劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议到劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，您具体遇到哪方面的法律问题。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
